LUKOIL Lubricants Europe GmbH
LUKOIL Lubricants Europe GmbH

Bewerbungsablauf

 

 

Ganz gleich ob Sie nach Ihrer Ausbildung nun aktiv ins Berufsleben einsteigen möchten oder bereits Berufserfahrung mitbringen und auf der Suche nach neuen Perspektiven und herausfordernden Karrieremöglichkeiten sind – wir haben für jedes Ausbildungslevel und jede Karrierestufe interessante Jobprofile und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt bei LUKOIL Lubricants und profitieren Sie von einem internationalen Unternehmensumfeld, kultureller Vielfalt sowie spannenden Jobmöglichkeiten und Tätigkeitsfeldern, sowohl im kaufmännischen, als auch technischen Bereich.

Alle aktuell offenen Positionen finden Sie auf unserem Jobboard unter folgendem Link. Sollte die passende Stelle im Moment nicht dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe Ihres avisierten Tätigkeitsbereiches.

 

Bewerbungsverfahren

Bewerbungstipps

 

 

 

Wenn Sie eine spannende und passende offene Stelle auf unserem Jobportal gefunden haben, können Sie sich direkt bei uns bewerben. Der erste Schritt für eine zukünftige Mitarbeit in unserem Unternehmen ist Ihre Bewerbung. Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, das bedeutet:

 

 

Strukturiert und vollständig

Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung, beschreiben Sie übersichtlich Ihren bisherigen Werdegang – chronologisch beginnend mit der aktuellen bzw. letzten Erfahrung. 

 

Ihre Qualifikationen

Ergänzen Sie die beruflichen Stationen Ihrer Laufbahn mit konkreten, kurzen Informationen zu Ihren Haupttätigkeiten und größten Erfolgen auf die Sie besonders stolz sind.

 

Professionell

Ein freundliches und professionelles Bewerbungsfoto vermittelt einen ersten Eindruck von Ihnen.

  

Kurz und prägnant

Bringen Sie auf den Punkt, warum genau Sie die/der Richtige für diese Position sind.

 

Klar und individuell

Beschreiben Sie anhand konkreter Beispiele, was Sie besonders auszeichnet und warum Sie bei uns arbeiten möchten. Vermeiden Sie allgemeine Formulierungen.

 

Das ermöglicht uns, Ihre Bewerbung für unser Unternehmen zu evaluieren und Ihnen so schnell wie möglich ein Feedback zu geben.

 

 

 

Sie wurden von uns zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und jetzt stehen Sie vor der Frage: Wie bereite ich mich auf das Gespräch vor? Die erste große Hürde haben Sie erfolgreich gemeistert. Jetzt möchten wir Sie persönlich kennen lernen, hier achten wir zum einen auf eine hervorragende Fachkompetenz, zum anderen auf Ihre Persönlichkeit und Individualität.

Um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen, finden Sie auf unserer Website umfangreiche Informationen zu unserem Unternehmen. Hier bekommen Sie Informationen darüber wer wir sind, was wir machen und wen wir für unser Team suchen.

Der persönliche Austausch beim Bewerbungsgespräch gibt uns die Möglichkeit Sie besser kennenzulernen und mehr über Ihren bisherigen Werdegang und Ihre persönliche Motivation zu erfahren.

 

Stellen Sie Fragen

Auch Sie können uns Fragen stellen, um ein gutes Bild zur offenen Stelle und unserer Unternehmenskultur zu bekommen. Wir freuen uns sehr über interessierte BewerberInnen und spannende Fragen.

 

Seien Sie authentisch

Neben passenden fachlichen Qualifikationen sind uns Soft Skills wie Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Hands-On Mentalität, Neugier sowie Interesse für unsere Branche sehr wichtig. Somit kommt es bei uns darauf an den „perfect match“, in puncto Qualifikation und Persönlichkeit, die zu uns passt, zu finden.

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